人事主办

岗位职责：

1、制定、组织实施公司人力资源战略，最大限度地开发人力资源；

2、公司各项规章制度的制定及监督实施；

3、负责公司招聘、培训，满足各部门用人需求；

4、完善绩效考核及薪酬管理。

任职要求：

1、具备人力资源或相关专业本科或以上学历。

2、有3年以上人事管理经验，薪酬设计、绩效管理、组织结构、岗位职责、培训招聘方面经验丰富，熟悉相关法律法规。

3、有独立筹备组织大型活动、提炼企业文化理念，有良好的沟通协调及协调能力。

4、熟悉证券或期货等相关行业的人力资源管理工作流程的管理工作经验的优先。

简历请发至：hr@tjcae.com